Upah Minimum

I. Pengertian Upah Minimum
a. Definisi Upah Minimum
b. Tujuan Upah Minimum
c. Dasar Hukum Upah Minimum

II. Jenis-Jenis Upah Minimum
A. Upah Minimum Regional (UMR)
1. Upah Minimum Provinsi (UMP)
2. Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)

B. Upah Minimum Sektoral
1. Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP)
2. Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMSK)

III. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Upah Minimum
A. Kebutuhan Hidup Layak (KHL)
– Kebutuhan dasar yang harus dipenuhi oleh pekerja/buruh dan keluarganya.
– Meliputi kebutuhan pangan, sandang, perumahan, pendidikan, kesehatan, transportasi, rekreasi, pajak, dan tabungan.

B. Pertumbuhan Ekonomi
– Peningkatan nilai barang dan jasa yang dihasilkan oleh suatu negara.
– Diukur dengan Produk Domestik Bruto (PDB).

C. Inflasi
– Kenaikan harga-harga barang dan jasa secara umum dan terus menerus.
– Diukur dengan Indeks Harga Konsumen (IHK).

IV. Mekanisme Penetapan Upah Minimum
A. Formula Perhitungan Upah Minimum oleh Pemerintah Pusat
– Berdasarkan inflasi dan pertumbuhan ekonomi nasional.
– Terdokumentasikan dalam Peraturan Presiden.

B. Standar Kebutuhan Hidup Layak (KHL)
– Digunakan sebagai dasar penetapan upah minimum.

C. Penetapan Upah Minimum oleh Gubernur
1. Upah Minimum Provinsi (UMP)
– Berdasarkan rekomendasi Dewan Pengupahan Provinsi.
– Menggunakan formula yang ditetapkan pemerintah pusat dan mempertimbangkan KHL di provinsi.
2. Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)
– Berdasarkan rekomendasi Dewan Pengupahan Kabupaten/Kota.
– Menggunakan formula yang ditetapkan pemerintah pusat dan mempertimbangkan KHL di kabupaten/kota.
D. Penetapan Upah Minimum Sektoral (UMS)
– Dilakukan oleh serikat pekerja/buruh dan pengusaha dalam suatu sektor usaha tertentu.
– Memperhitungkan faktor-faktor seperti keterampilan, produktivitas, dan kesejahteraan pekerja/buruh dalam sektor usaha tersebut.
– Disahkan oleh gubernur melalui Surat Keputusan Gubernur.

V. Sumber Informasi Tentang Upah Minimum
A. Wagepedia
– Sistem informasi pengupahan nasional dari Kementerian Ketenagakerjaan.
– Berisi data dan informasi terkait pengupahan, perbandingan upah antar provinsi/kabupaten/kota, survei upah, indikator pengupahan, regulasi, kajian, dan konsep terkait pengupahan di Indonesia.
– Menyediakan Kalkulator Upah Minimum.

B. PayScale
– Situs yang menyediakan informasi tentang gaji, tunjangan, dan kompensasi berdasarkan data survei pekerja di berbagai industri, jabatan, dan lokasi.

C. Glassdoor
– Situs yang menyediakan informasi tentang gaji, ulasan perusahaan, dan lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan di Indonesia dan negara lain.

D. JobStreet
– Situs yang menyediakan informasi tentang lowongan pekerjaan, gaji, dan karier dari berbagai perusahaan di Indonesia dan negara lain.

VI. Tantangan dalam Penetapan Upah Minimum

Perbedaan kebutuhan hidup di berbagai wilayah.
Konflik antara serikat pekerja/buruh dan pengusaha dalam menentukan angka yang adil.
VII. Dampak Upah Minimum Terhadap Ekonomi
Pengaruh terhadap inflasi, pengangguran, dan pertumbuhan bisnis.

VIII. Contoh Peran Upah Minimum
Bagaimana peningkatan upah minimum dapat meningkatkan akses pekerja terhadap kebutuhan dasar.

IX. Perubahan dalam Kebijakan Upah Minimum
Amandemen hukum terkait dan perubahan terbaru dalam kebijakan upah minimum.